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領(lǐng)導(dǎo)者必讀｜有效溝通的15個(gè)技巧

良好的溝通是領(lǐng)導(dǎo)的核心職能，也是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)鍵特征。

招聘HR如何做年度述職？

不少HR都開始著手準(zhǔn)備年終述職了，為此特來給大家送上招聘HR年度述職的一些注意事項(xiàng)。

有效管理，就是做到三管、三定、三抓、三帶、三放

管理的真諦，其實(shí)并不在于那些復(fù)雜的理論和技巧，而在于掌握管理的本質(zhì)。

職場壓力大？這些軟能力帶你起飛

幸福和成功要求人們敢于挑戰(zhàn)限制自我行為的信念，從而解放自我，服務(wù)于真正的目標(biāo)和愿望。

極簡項(xiàng)目管理：讓目標(biāo)落地、把事辦成并使成功可復(fù)制的方法論

以客戶體驗(yàn)為中心，以場景應(yīng)用為起點(diǎn)，以成果輸出為目標(biāo)

走向管理崗，必須懂這13個(gè)人才管理鐵律

做管理，掌握這13個(gè)人才管理鐵律，是每位領(lǐng)導(dǎo)者的必修課。

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